Die Johanniter zählen zu den großen Arbeitgebern der Sozialwirtschaft in Deutschland. Daher sind sie von den Auswirkungen des Fachkräftemangels gerade in den sozialen Berufen besonders betroffen. Mehr als 1200 Stellen in ganz Deutschland sind aktuell bei der Johanniter-Unfall-Hilfe unbesetzt - mit steigender Tendenz. Besonders in ihren Pflegediensten, aber auch in ihren Kitas und im Rettungsdienst suchen die Johanniter bundesweit Verstärkung.

Mit ihrer Kampagne "Besser für alle" wollen die Johanniter zeigen, dass soziale Berufe im richtigen Umfeld nicht nur Spaß machen, sondern sich auch lohnen und neue Perspektiven in tollen Teams bieten können. Mit ihrem bundesweit geltenden Tarif, umfangreichen Zusatzleistungen und einem großen Spektrum an Fort- und Weiterbildungsangeboten zählen die Johanniter zu den attraktivsten Arbeitgebern der Sozialwirtschaft. Auch im deutschlandweiten Arbeitgeber-Ranking des Nachrichtenmagazins Focus, bei dem die Mitarbeiter zur Bezahlung, aber auch zu Betriebsklima, Image und Führungskultur befragt werden, belegen die Johanniter Jahr für Jahr einen der Top-Plätze.

"Auch die Johanniter im Kreisverband Mettmann suchen Verstärkung, vor allem in den Bereichen Ambulante Kinderkrankenpflege, Kindertageseinrichtungen und Rettungsdienst", erklärt Ulrich von Speicher, Mitglied des Vorstandes der Johanniter-Unfall-Hilfe im Kreisverband Mettmann. "Dafür müssen wir stärker in der Öffentlichkeit präsent sein und zeigen, was die Johanniter als Arbeitgeber ausmacht, nämlich das Arbeiten in tollen Teams, gute Entwicklungsmöglichkeiten und natürlich eine faire Bezahlung."

Die Johanniter-Unfall-Hilfe e.V. ist mit mehr als 20.000 Beschäftigten, gut 35.000 ehrenamtlichen Helferinnen und Helfern und rund 1,3 Millionen Fördermitgliedern eine der größten Hilfsorganisationen in Deutschland und zugleich ein großes Unternehmen der Sozialwirtschaft.