"Der Beginn der Ferien hat den Abbau der Arbeitslosigkeit vorübergehend unterbrochen. Nach den Abschlussprüfungen haben sich zudem frisch ausgebildete junge Leute, die von ihrem Ausbildungsbetrieb nicht übernommen wurden, arbeitslos gemeldet. Da die Nachfrage der Unternehmen nach gut qualifizierten Mitarbeitern anhaltend hoch ist, werden diese jungen Fachkräfte in den nächsten Wochen und Monaten gut auf dem Arbeitsmarkt unterkommen", sagt Karl-Joseph Verbeet, stellvertretender Geschäftsführer der auch für den Kreis Kleve zuständigen Agentur für Arbeit Wesel.

"Im Juli konnten im Kreis Kleve rund 570 Menschen ihre Arbeitslosigkeit durch die Aufnahme einer Beschäftigung beenden. Das ist ein positives Signal. Ebenso spiegeln die steigenden Stellenmeldungen - aktuell gibt es rund ein Drittel mehr offene Stellen als im vergangenen Jahr - zum einen die gute Situation auf dem Arbeitsmarkt wider, weisen aber auch auf ein Dilemma hin. Es wird zunehmend schwieriger, passende Bewerber zu finden. Daher kann der Trend nur dahin gehen, Fachkräfte selbst auszubilden", betont Verbeet.

So stellt sich die Situation in den Geschäftsstellenbezirken Kleve und Goch dar: In Kleve ist die Arbeitslosigkeit von Juni auf Juli um 95 auf 3370 Personen gestiegen. Das waren 74 Arbeitslose mehr als vor einem Jahr. Die Arbeitslosenquote betrug im Juli 7,7 Prozent; vor einem Jahr belief sie sich auf 7,6 Prozent. Der Bestand an Arbeitsstellen ist im Juli um 74 Stellen auf 758 gestiegen.

In Goch ist die Arbeitslosigkeit von Juni auf Juli um 22 auf 2538 Personen gestiegen. Das waren 157 Arbeitslose weniger als vor einem Jahr. Die Arbeitslosenquote betrug im Juli 5,9 Prozent; vor einem Jahr belief sie sich auf 6,3 Prozent. Der Bestand an Arbeitsstellen ist im Juli um 41 Stellen auf 583 gestiegen; im Vergleich zum Vorjahresmonat gab es 105 Arbeitsstellen mehr.