Verunglücken Arbeitnehmer in der Mittagspause, ist das in der Regel kein Arbeitsunfall. Darauf weist die Zeitschrift "Personalmagazin" hin. Es gibt hier jedoch Ausnahmen. Das gilt etwa dann, wenn ein Mitarbeiter durch betriebliche Umstände gezwungen ist, in großer Hast sein Mittagessen einzunehmen.